Symbol Lookup. Copyright 2017 MarketWatch, Inc. Alle Rechte vorbehalten Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit den Nutzungsbedingungen einverstanden Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinien aktualisiert. Intraday Daten von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und unterliegen den Nutzungsbedingungen Historische und aktuelle End-of - Tagesdaten, die von SIX Financial Information bereitgestellt werden Intraday-Daten verzögert je Austauschanforderungen SP Dow Jones Indizes SM von Dow Jones Company, Inc Alle Anführungszeichen sind in der örtlichen Börsenzeit Echtzeit-Endverkaufsdaten von NASDAQ Weitere Informationen zu NASDAQ gehandelten Symbolen und ihrem aktuellen Finanzstatus Intraday Daten verzögert 15 Minuten für Nasdaq und 20 Minuten für andere Börsen SP Dow Jones Indizes SM von Dow Jones Company, Inc SEHK Intraday Daten werden von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und ist mindestens 60 Minuten verspätet Alle Zitate sind in der örtlichen Börse Zeit. MarketWatch Top Stories. Liberal und NDP s Pläne zur Erhöhung der Steuer auf Aktienoptionen könnte Steuerzahler Geld, Studie finds. Plans von Kanada s zwei wichtigsten Oppositionsparteien zu beginnen, voll Besteuerung Aktienoptionen, wenn gewählt, könnte am Ende kostet Steuerzahler Geld, nach Eine neue Forschungsstudie. Ein Plan zur Erhöhung der Steuern auf Aktienoptionen von Kanada s New Democratic Party würde das Wachstum in der Land s aufkeimende Technologie-Industrie, die auf Aktien zu gewähren, um Talente, Unternehmer und Investoren zu gewinnen, sagte. Die Studie, geschrieben von Jack Mintz, ein Kollege an der Schule der öffentlichen Politik an der Universität von Calgary, sagt, dass Vorschläge von den Liberalen und von den neuen Demokraten das Regierungsgeld kosten würden, weil Korporationen die volle besteuerte Aktienentschädigung verlangen würden, 100 Prozent steuerlich abzugsfähig sein. Ich denke, sobald sie sich setzen Mit Finanzen Beamten, werden sie entdecken, dass sie Aktienoptionen steuerlich abzugsfähig wie jedes andere Land zu machen und Sie gewann t bekommen viel Umsatz, sagte Mintz während einer Pressekonferenz. Die neuen Demokraten haben sich verpflichtet, Aktienoptionen zu 100 Prozent statt der Derzeit 50 Prozent ein Vorschlag, den sie sagen, würde 500 Millionen jährlich erhöhen Nach der Ankündigung erstellt einen Aufruhr, die Neuen Demokraten sagte, dass die Maßnahme nicht auf kleine Start-up-Technologie-Unternehmen gelten Die Liberale Partei hat einen ähnlichen Plan, aber es wäre nur für die Option gelten - basierte Entschädigung von mehr als 100.000.Die neuen Demokraten erwarten, dass ihre Schließung der Aktienoption Schlupfloch, um 2 Milliarden in den nächsten vier Jahren zu erhöhen, während die Liberalen haben vorgeschlagen, ihre steuerliche Maßnahme würde 560 Millionen erhöhen. Mit Mintz Berechnungen, Besteuerung Aktienoptionen an Die volle Rate würde 1 168 Milliarden jährlich in neue Einnahmen generieren Das Problem, sagt er, ist, dass Aktienoptionen derzeit don t zählen als Kosten Mintz sagt einmal die Regierungen beginnen Besteuerung Aktienoptionen bei 100 Prozent, müssen die Arbeitgeber haben, um eine volle zu bekommen Abzug als Aufwand, wie sie für jede andere Entschädigung tun. Die Kosten für die Arbeitgeber, um Entschädigung als Aufwand abzuziehen wäre 1 318 Milliarden jährlich Auch nach Hinzufügen von 130 Millionen jährlich für Gewinne aus persönlichen Steuern auf Körperschaftssteuer Einsparungen würde die Regierung Mit 12 Millionen weniger pro Jahr belassen werden, nach der Studie. Die neuen Demokraten konnten nicht für Kommentar zu Mintz Beobachtungen und Forschung Papier erreicht werden Die Liberalen verwies auf ihre Plattform, die die Abteilung für Finanzen schätzt, dass 8.000 sehr hoch einkommen Kanadier abziehen Ein Durchschnitt von 400.000 aus ihren steuerpflichtigen Einkommen über Aktienoptionen Dies entspricht drei Viertel der steuerlichen Auswirkungen dieser Abzug, die insgesamt 750 Millionen im Jahr 2014 kostet. In den Vereinigten Staaten, sagte Mintz, etwa 90 Prozent der Aktienoptionen sind voll Besteuert in den Händen von Einzelpersonen, aber Arbeitgeber sind erlaubt, einen Abzug für die Kosten. Ich kann an kein Land in der Welt, die in voller Besteuerung einer Aktienoption bringt, aber dann keine Abzug für ein Unternehmen, sagte er Der Liberale Plan und die NDP Basiert auf der Anhebung der persönlichen Steuer und ohne Corporate Abzug. Mintz sagt, wenn die Regierung nicht zustimmen, um Unternehmen zu ermöglichen, Aktienoption Entschädigung abziehen, wenn sie vollständig besteuert werden, werden die meisten Bretter finden einen anderen Weg, um Mitarbeiter zu entschädigen Ich gehe zu beschränkten Anteil Einheiten, aufgeschobene Aktien Einheiten und andere Arten von langfristigen Entschädigung, sagte Mintz, bemerkte sie sind abzugsfähig Sie gewann t bekommen das Geld sowieso Menschen werden nur zu einem abzugsfähigen Aufwand. Interesting genug, Mintz ist sehr viel für die Besteuerung Aktienoptionen Solange die Arbeitgeber können einen Abzug Ich denke, es reduziert die Verzerrung da draußen auf verschiedene Formen der Besteuerung, sagt er, Hinzufügen der Liberalen und Neuen Demokraten sind auf eine gute Idee, die effizienter ist. Find Financial Post auf Facebook. Sign Up Sign In. Sign in zu Ihrem account. Sign in Ihrem Konto. Account Deactivated. Account Reaktivierung Failed. Account Activated. Email Verification Required. Almost Done. Please bestätigen Ihre Angaben unten. Postmedia will Ihre Leseerfahrung zu verbessern sowie teilen die besten Angebote und Promotionen von unseren Werbetreibenden mit Ihnen Die unten stehenden Informationen werden verwendet, um die Inhalte zu optimieren und Anzeigen über das Netzwerk relevanter zu machen. Sie können jederzeit die Informationen ändern, die Sie mit uns teilen, indem Sie Ihr Profil bearbeiten. Achtung Drucken Zeitung Abonnenten Für die Überprüfung von Print Subscriber bietet zB Digitale, Digital Access, Subscriber Rewards, geben Sie bitte Ihre Print-Zeitung Abonnement Telefonnummer und Postleitzahl ein. Wenn Sie auf Konto ankreuzen, gewähre ich Ihnen Postmedia die Erlaubnis, meine Kontoinformationen zu verwenden, um mein Konto zu erstellen. 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Create New Password. Create New Password. News aus dem Globus und Mail .00 00 EDT Dienstag, 22. September 2015 Seite B1. Ein NDP-Versprechen, 500-Millionen in neue Einnahmen zu erhöhen, indem sie die steuerliche Behandlung für Mitarbeiteraktienoptionen ändern, würde die Einkommensteuerkosten für Top-Führungskräfte um etwa 10 Prozent pro Jahr erhöhen Dürfte nicht den erwarteten Nutzen haben, wenn Unternehmen die Kompensationsentwürfe in Reaktion nehmen. Eine neue Analyse der steuerlichen Steuerbefreiung für CEOs bei den kanadischen 120 größten Kapitalgesellschaften, die die größten Mitarbeiterbeteiligungszuschüsse in Kanada erhalten, zeigt, dass sie etwa 10 Prozent bezahlen würden Cent mehr Einkommensteuer im Durchschnitt, wenn eine NDP-Regierung die Aktien-Option steuerliche Behandlung geändert, nach Toronto Entschädigung Beratungsunternehmen Gallagher McDowall Associates. Gallagher McDowall Hauptberater Bernie Martenson sagte, Aktien-Option Zuschüsse fallen in Kanada in den letzten Jahren als Unternehmen fallen Zunehmend andere Entschädigungsinstrumente begünstigen, insbesondere Zuschüsse von Anteilseinheiten. Die Verschiebung bedeutet, dass die NDPs in den nächsten vier Jahren jährlich jährlich Einsparungen in Höhe von 500 Millionen pro Jahr erwartet haben - was die Partei zur Verringerung der Kinderarmut nutzte, könnte weniger als geschätzt werden Wenn Aktien-Option Stipendien weiterhin in der Popularität zu sinken. Es ist ein wenig mehr Sizzle als Substanz in Bezug auf seine Realität, sagte Frau Martenson Es wird absolut einen Einfluss haben, aber nicht so groß wie es vor 10 Jahren gewesen wäre. 2014 allein , Stipendien von Aktienoptionen an CEOs von Kanada s 100 größten Unternehmen fielen durchschnittlich 40 Prozent, während Aktien-Anteil Zuschüsse wurde die bevorzugte Alternative, Klettern 37 Prozent, nach einer Analyse veröffentlicht in diesem Jahr von Global Governance Advisors. CEOs Der kanadischen größten Unternehmen in der SP TSX 60 Index bezahlt etwa 3 44 Millionen in Einkommensteuer auf durchschnittliche Entschädigung von 7 64-Millionen im Jahr 2014, die Aktienoptionen Zuschüsse mit einem geschätzten Wert von 1 73-Millionen im vergangenen Jahr, die Gallagher enthalten McDowall-Analyse zeigt, dass ihre Steuererklärung um 9 Prozent auf 3 75 Millionen oder 310.000 mehr gestiegen wäre, im Rahmen des NDP-Vorschlags. Bei den nächsten 60 größten Unternehmen in Kanada, die von 61. bis 120. im Marktwert kamen, bezahlten die CEOs eine Geschätzten Durchschnitt von 1 62-Million in der Steuer im vergangenen Jahr, die um 13 Prozent auf 1 83-Million unter der Option Steuerveränderung geklettert hätte. Unter den gegenwärtigen Regeln, Mitarbeiter, die Gewinne auf ihren Aktienoptionen verdienen, zahlen Einkommensteuer auf 50 Prozent Des Gewinns im Jahr, in dem sie ausgeübt werden, was die steuerliche Behandlung für Kapitalgewinne auf Gewinne widerspiegelt, die von Anlegern erworben werden, die Aktien verkaufen. Das NDP schlägt vor, Aktienoptionsgewinne auf den vollen Betrag des Gewinns zu steuern, anstatt die 50 - per-Cent Kapital-Gewinne Rate, ruft die aktuelle steuerliche Behandlung eine Lücke, die geschlossen werden muss. Martenson sagte, dass eine solche Änderung würde den aktuellen Trend weg von Optionen zu beschleunigen, indem sie sie noch weniger attraktiv. Sie sagte, einige Mitarbeiter bereits Optionen finden Weniger ansprechend, weil sie ein höheres Risiko haben, wertlos zu sein, während Aktien in der Regel zumindest einen Teil ihres Wertes behalten, auch wenn der Preis fällt Frau Martenson sagte, dass die Mitarbeiter im Wesentlichen das Risiko für eine bessere steuerliche Behandlung ausschließen, aber dieser Nutzen verschwindet, wenn die Lücke geschlossen ist. Sie gut, Unternehmen erhalten derzeit keine Abschreibung der Kosten, wenn sie ihre Mitarbeiter Aktienoptionen gewähren, während sie erhalten Abschreibungen für die Gewährung von Aktien und Aktieneinheiten Das Fehlen einer Steuer-Abschreibung für Optionen hat als eine Art von quid pro quo zu kompensieren gedient Die günstige Behandlung für die Empfänger auf ihre persönlichen Einkommensteuerrechnungen, sagte Frau Martenson. Without der Mitarbeiter profitieren, Unternehmen würden auch mehr Anreiz haben, auf eine Entschädigung zu wechseln, die steuerlich absetzbar ist, sagte sie. JOHN SOPINSKI DER KUGEL UND MAIL SOURCE GALLAGHER MCDOWALL ASSOCIATES. Die Globe und Mail. Only GlobeinvestorGOLD kombiniert die Stärke der leistungsstarken investierenden Tools mit der Einsicht von The Globe und Mail. Discover eine Fülle von Investment-Informationen und exklusive Features. Free E-Mail Newsletters. Morning news headlines. Morning Business-Schlagzeilen. Financial Highlights. Sign-up für unsere kostenlosen Newsletter.
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